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聊城市財金建設發展有限公司招聘公告
作者: 時間:2019/12/24 閱讀:3479次

聊城市財金建設發展有限公司于2016年由市政府批準成立,注冊資本12億元。為發展提供更好的人力資源支撐,現委托聊城市三實人力資源服務有限公司面向社會公開招聘專業技術人才,公告如下:

一、招聘基本條件 

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有招聘崗位所需的學歷、專業及崗位要求。

(三)具有良好的思想政治素質和良好的道德品行,無違法違紀行為。

(四)身體健康,無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病,符合招聘崗位聘用體檢標準。

有下列情形之一的人員不得報名:刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調查的人員;黨紀處分受影響期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員;法律法規規定的其他情形。

二、招聘要求 

招聘崗位:中層正職兩名

任職資格:

1)全日制本科及以上學歷,金融學、法學及經濟學相關專業。

2)在銀行、基金證券公司、保險等金融機構工作3年以上,熟悉國家相關政策法規具有擬任職務所需要的專業知識與工作能力。

3)年齡40歲以下,具備3年以上國有企業中層副職工作經歷,或在機關事業單位任副科2年以上。

4)具有完成崗位責任目標的能力,較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力。

三、報名方式:現場報名

報名時間:2019年1224-2019年122717:00結束(受理時間8:30-12:00;14:00-17:00 

報名地點:聊城市三實人力資源服務有限公司星光大廈七樓709室東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發超市西鄰寫字樓) 

四、資格審查 

(一)現場報名。應聘者現場填寫《應聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業證、相關資格證書原件及復印件1份,學信網教育部學籍報告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復印件。崗位要求具備工作經歷和年限的,須提供能夠證明工作經歷和年限的相關說明材料(工作證明、勞動合同、社保繳費記錄等)。

(二)資格審查。報名結束后,對報考人員資格進行集中審查。

(三)核發準考證。對資格審查合格者,電話通知本人領取準考證。準考證須在規定時間內攜帶有效身份證件領取,逾期不領者視為放棄考試。核發準考證時間另行通知。 

應聘人員要仔細閱讀本公告,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責任由應聘人員自負。

五、聘用程序 

(一)閉卷筆試。(時間:2019年12月28日)

筆試采取試卷答題的形式進行。公共基礎知識及專業知識,滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。

根據筆試成績由高到低按需求人數比例,確定進入面試范圍的人員;達不到面試比例,按實有考生進行面試。

(二)組織面試。 

采取結構化面試,滿分100分。考生由同一評委組負責面試。面試時間以面試通知為準。

按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序,按需求人數的1:1的比例進入考察體檢環節。

(三)考察體檢。

對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道理品質、能力素質、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現。對被考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。 體檢按照國家有關標準執行,體檢費用由考生承擔。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

(四)決定聘用。

根據考察體檢情況,決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期

(一)薪酬待遇按照公司薪酬標準執行,提供具有競爭力的薪酬,單位為其繳納五險二金,享受法定節假日及帶薪假期等福利待遇,其中試用期3個月。

(二)本公司不招收兼職人員。所有聘用人員,須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

七、其他 

(一)應聘者必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經聘用的,依法解除勞動關系。

(二)應聘者提供的材料,將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

(三)應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

         

                  聊城市財金建設發展有限公司

      2019年12月24日

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